In onze dagelijkse samenwerking, of dat nu binnen een team, organisatie of internationaal netwerk is, komen we voortdurend in aanraking met culturele verschillen. Soms subtiel, soms opvallend. Hoe goed we ook met elkaar om willen gaan, juist die verschillen kunnen leiden tot misverstanden of onbegrip. Tegelijkertijd vormen ze een bron van groei, innovatie en verbinding.
In dit blog deel ik vijf inzichten die helpen om met meer begrip, nieuwsgierigheid en openheid succesvol samen te werken met verschillende culturen. Kleine stappen die grote impact kunnen hebben, zowel in je werk als in je persoonlijke ontmoetingen.
Recente reacties